Türk-İş İdare Heyeti, Orta Vadeli Plan’da üstü kapalı bir halde yer alan ve hükümetin fona devretmek istediği kıdem tazminatı konusunda açıklamalarda bulundu.
Kıdem tazminatının, “işçiler bakımından taviz verilmez, vazgeçilmez, kazanılmış bir personel hakkı” olduğunu belirten Türk-İş İdare Şurası, “TÜRK-İŞ, kıdem tazminatı hakkının aşındırılması, biçim değiştirmesi, emekliliğin bir modülü haline getirilmesini değil korunması ve geliştirilmesi gerektiğini savunmaktadır. Bu haktan yararlanamayan personellerin kapsama alınması amaçlanıyorsa, bu hususta katkı vermeye hazır olduğumuz her vakit tabir edilmiştir” dedi.
Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan “İkinci Basamak Emeklilik Sistemi”nin emekçilerde değerli bir tasa ve rahatsızlığa yol açtığını vurgulayan Türk-İş, “Böyle bir düzenleme teklifinin gündeme gelmesi ve tartışılması çalışma hayatının huzurunu bozmuştur. Getirilmek istenen emeklilik sistemiyle amaçlanan emeklilerin gelir kaybını telafi edecek ve çalışma devrindeki hayat standartlarını muhafazayı sağlayacak bir yapının oluşturulması değil, iktisadın kaynak gereksiniminin karşılanmasıdır. Kıdem tazminatının özüne yönelik rastgele bir düzenleme personellerin verimliliğini, çalışma motivasyonunu olumsuz etkileyecek, iş barışını bozacaktır. Personeller için geleceğinin teminatı olan kıdem tazminatının enflasyonla aşınmasına artık “dur” denilmeli, kıdem tazminatında hak kaybına neden olabilecek teşebbüsler artık sona ermelidir” dedi.
