Global piyasaların önder insan kaynakları idare danışmanlığı firması Mercer’ın taşınabilir işgücüne yönelik fiyat ayarlamalarında ve siyasetlerinde son derece değerli bir referans kaynağı olan ve bu sene 29’uncusu gerçekleştirilen ‘Yaşam Maliyeti Araştırması’nın sonuçları açıklandı. Beş kıtada 227 kenti kapsayan araştırmada 2023 yılında dünyanın en değerli kenti Hong Kong olurken, en ucuz kent ise İslamabad olarak belirlendi. İstanbul bu yıl listeye 185’inci sıradan girdi.
Firmaların değişen işgücünün sıhhat, varlık ve meslek alanlarındaki muhtaçlıklarını yönetmeleri için tahliller sunan ve danışmanlık veren Mercer, Ömür Maliyeti Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Bu yıl Hong Kong en kıymetli kent olarak listenin başında yer alırken, geçtiğimiz yıla nazaran 6 sıra yükselen Singapur 2’inci sıraya yükseldi. Zürih ise bir basamak gerileyerek listedeki en kıymetli üçüncü kent oldu. Milletlerarası çalışanlar için dünyanın en ucuz kenti ise 227’inci sırada yer alan İslamabad.
Yurtdışındaki çalışanlara ödenecek fiyatlar konusunda hükümetler ve çokuluslu şirketlere rehberlik eden Mercer Ömür Maliyeti Araştırması, 5 kıtada 227 kentte gerçekleştirildi. Ömür Maliyeti Araştırması, patronların kur dalgalanmalarını izlemenin ve tüm faaliyet yerlerinde mal, hizmet ve konaklama üzerindeki enflasyona ve deflasyona neden olan baskıları değerlendirmelerini sağlıyor. Bu datalar ayrıyeten, patronların milletlerarası görevlendirmelerde ve yurt dışında çalışanlar için tazminat paketlerini belirlemelerine ve bunları kalıcı hâle getirmelerine yardım ediyor. Buna ek olarak, bir yerin ömür maliyeti, yetenek için bir destinasyon olarak cazibesi üzerinde değerli bir tesire sahip olabiliyor ve coğrafik ayak izlerini genişleten ve dönüştüren şirketlerin yer seçimi kararlarını etkiliyor.
Araştırmaya nazaran; taşınabilir iş gücü uygulamaları, çalışanın yurtdışında geçirdiği birkaç yılın akabinde asıl ikamet yerine dönmesi üzere alışılagelmiş uzun ve kısa müddetli görevlendirmeler; milletlerarası yabancı çalışan işe alımları, misyona kalıcı olarak nakledilen çalışanlar, her gün iş için uzun aralıklar kat eden çalışanlar, milletlerarası uzaktan çalışanlar ve memleketler arası hür çalışanlar üzere öbür taşınabilir işgücü hareketlerine gerçek evriliyor.
Hong Kong en değerli, İstanbul ise cazip kent olmayı sürdürüyor
Her kentte konut, ulaşım, yiyecek, giysi, mesken eşyası ve cümbüş dahil olmak üzere 200’den fazla kalemin mukayeseli maliyetlerinin ölçüldüğü araştırma sonuçlarına nazaran, 2023 yılının en değerli kenti Hong Kong, hayat maliyeti en düşük kent ise İslamabad oldu.
2022’yi şekillendiren ekonomik faktörler, 2023’te taşınabilir iş gücünü etkilemeye devam ediyor. Yıllardır dünyanın en değerli kenti olan Hong Kong bu sene de birinci sıradaki yerini korurken, Singapur ise 2’inci sırada yer aldı. Üçüncü sırada yer alan Zürih, memleketler arası çalışanlar için Avrupa’nın en maliyetli kenti olmaya devam ediyor. Cenevre 4, Basel 5’inci sırada yer bulurken, geçen yıla nazaran bir basamak yükselen New York 6’ıncı sıraya yerleşti. Araştırmaya nazaran; Bern 7’inci, Tel Aviv 8’inci, Kopenhag 9’uncu ve Nassau ise 10’uncu sırada yer buldu. Memleketler arası çalışanlar için dünyanın en ucuz kenti ise 227’inci sırada yer alan İslamabad oldu. 226’ıncı sırada yer alan Karaçi ve 225’inci sıradaki Havana başka ucuz kentler olarak sıralandı. İstanbul ise araştırmada 185’inci sırada yer buldu.
En kıymetli kentler ortasında 5 Avrupa kenti yer alıyor
Mercer Ömür Maliyeti Araştırması sonuçlarına nazaran; Zürih, Cenevre, Basel, Bern ve Kopenhag 2023’te expat çalışanlar için dünyanın en kıymetli lokasyonları ortasında birinci on ortasında yer alan 5 Avrupa kenti oldu. Bu kentlerin 4’ü İsviçre’de bulunuyor. Avrupa’nın öbür kıymetli kentleri ortasında Londra 17’inci, Viyana 25’inci, Amsterdam 28’inci, geçen yıla nazaran 27 basamak yükselen Prag 33’üncü ve Helsinki 34’üncü sırada yer aldı. Paris ise 35’inci sıradaki yerini bu yıl da korudu. Paris, Fransa kentlerinin en kıymetlisi olurken, onu 92’uncu sıradaki Lyon ve 121’inci sıradaki Toulouse izledi. 37’inci sıraya yerleşen Berlin, Almanya’nın en değerli kenti olurken, onu 38’inci sıradaki Münih ve 48’inci sıradaki Frankfurt takip etti. Hamburg 62’inci, Stuttgart 69’uncu, Düsseldorf 74’üncü, Leipzig 91’inci ve Nürnberg 96’ıncı olarak Almanya’nın en ucuz kentleri oldu.
Bu yıl iki sıra gerileyen Dublin 51’inci sırada yer alırken, Milan 49’uncu ve Roma 59’uncu sırada yer buldu. Hollanda bir kenti Lahey ise 46’ıncı sırada yer aldı. Oslo 33 basamak yükselerek 60’ıncı olurken, Lizbon 117’inci sırada kendisine yer buldu. 2022’ye nazaran yükseliş gösteren Barselona 75’inci ve Madrid 83’üncü olurken, Stockholm ise 95’inci sırada yer aldı.
“Enflasyon ve döviz kuru dalgalanmaları memleketler arası taşınabilir çalışanların fiyatlarını ve birikimlerini direkt etkilemeye devam ediyor”
2022’de dünya iktisadını şekillendiren temel faktörlerin expat çalışanların milletlerarası vazifelerini etkilemeye devam etiğini belirten Mercer Türkiye CEO’su Dinçer Güleyin, “Rusya-Ukrayna krizi ve COVID-19 varyantlarının ortaya çıkmasının üzerinden bir yıldan fazla bir müddet geçmesine karşın, birçok iktisat hala bu olayların tesiri altında. Agresif para siyasetleri ve sıklaşan finansal şartlar, bu yıl birçok iktisatta gelir artışının yavaşlamasına ve işsizliğin artırmasına neden olabilir. Birçok ülkede borç düzeyleri yüksek seyretmeye devam ediyor ve çekirdek enflasyon birçok piyasada şimdi tepeye ulaşmadı. Enflasyon ve döviz kuru dalgalanmaları da milletlerarası taşınabilir çalışanların fiyatlarını ve birikimlerini direkt etkiliyor. Son COVID-19 salgını ve dünya çapındaki siyasi tansiyonlar, uzaktan çalışmanın yaygın olarak kullanılmasını hızlandırdı ve bu da çok uluslu patronları iş güçlerini yönetme formlarını tekrar değerlendirmeye sevk ediyor” dedi.
“Mobil ve uzaktan çalışanlara yönelik fiyatlandırma stratejileri net olmasının yanında sağlam bilgilerle de desteklenmelidir”
Küresel yetenek pazarında çetin bir rekabet olduğunun hem çalışanları hem de kuruluşları etkileyen ömür maliyeti kriziyle birlikte patronların esnek olması gerektiğinin altını çizen Dinçer Güleyin, “Uluslararası taşınabilir ve uzaktan çalışanlara yönelik fiyatlandırma stratejilerinin yapısı net olmalı, birebir vakitte muteber bilgilerle de desteklenmelidir. Uzaktan çalışmanın yaygın olarak kullanılmaya devam etmesi, birçok çalışanın önceliklerini yine gözden geçirmesine, iş-yaşam istikrarını değerlendirmesine ve yaşamayı seçtikleri yerleri düşünmesine neden oluyor. Bu, birçok kuruluşu istihdam düzenlemelerini yine tasarlamaya zorluyor ve birçok patron, bilhassa kuvvetli işgücü piyasalarında faaliyet gösterenler, global olarak dağılmış bir işgücünü nasıl yöneteceklerini yine düşünmek zorunda. Bir yerin çalışanlar ve şirketler için ne kadar cazibeli olduğunu etkileyen tek faktör maliyet değil. Eşit derecede kıymetli bir öbür faktör, bir kentin sunduğu genel hayat kalitesi. Yanı sıra doğal afetler, siyasi ve/veya ekonomik kaos, yüksek kabahat oranları, zayıf altyapı ve yetersiz memleketler arası ilişki üzere riskler ve öteki olumsuz meseleler, şirketler ve çalışanları için son derece caydırıcı olabilir. Genel olarak, ülkeler ve kentler daima olarak memleketler arası işletmeleri, dijital göçebeleri ve expat çalışanları memleketler arası görevlendirmelere çekmek için çabalıyor. Şu anda en başarılı pozisyonlar, taşınabilir yetenek için esnek yönetişimi, yüksek bir hayat kalitesini ve makul bir hayat maliyetini birleştiren konumlardır” dedi.
Yaşam maliyeti en yüksek şehirler
