Sağlık alanında faaliyet gösteren 19 sendika ve iki aile hekimliği dernekleri federasyonunun iştirakiyle kurulan Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Birlik ve Gayret Platformu (SABİM) çatısı altındaki sıhhat çalışanları, memurların mali ve toplumsal haklarının belirleneceği toplu mukavele görüşmeleri öncesi Türkiye genelinde iki günlüğüne iş bıraktı.
Hastaneler ve Vilayet Sıhhat Müdürlükleri önünde bir ortaya gelen sıhhat çalışanları gerçekleştirdikleri hareketlerde, şiddetin önlenmesi, mali ve özlük haklarının verilmesi, liyakatli idare ve çalışma şartlarının düzeltilmesi taleplerini lisana getirdi.
“Sağlıkta şiddet sıhhatte teröre evrilmiş vaziyettedir”
İzmir’de Vilayet Sıhhat Müdürlüğü önünde toplanan sağlıkçılar, “İnsanca çalışmak, insanca yaşamak için haklarımızın peşindeyiz” yazılı pankart açtı. “Yaşamak, yaşatmak istiyoruz”, “Birleşe birleşe kazanacağız”, “Sağlıkta ticaret sona ersin”, “Şiddet varsa hizmet yok” sloganlarının atıldığı harekette, ortak basın açıklamasını İzmir Aile Doktorları Derneği Lideri Dr. Muteber Çolak okudu.
Sağlıkta şiddetin teröre evrilmiş vaziyette olduğunu söyleyen Çolak, sıhhat çalışanlarının uğradığı şiddet olaylarının iktidarın “Sağlıkta Dönüşüm Programı” ile arttığını savundu.
Çolak, “Popülist siyasetler ve ticari kar odaklı sıhhatte dönüşüm programı tüm sıhhat çalışanlarını amaç haline getirmektedir. Nefret telaffuzları ve nefret hatalarının tek sorumlusu şiddet uygulayan caniler midir? Sıhhatte dönüşüm programı sonrası, 20 yılda şiddet olayları her geçen gün artıyor. Her gün ortalama 80 beyaz kod olayı bildirilirken, son 10 yılda 110 bin şiddet olayı gerçekleşmiştir” dedi.
Sağlık çalışanları toplu kontrat görüşmeleri öncesi Türkiye genelinde iki günlüğüne iş bıraktı
“Kamu çalışanının fazla mesai fiyatı ameliyat yapan cerrahtan 2,5 kat, hemşireden 4 kat fazla hale gelmiş̧ durumdadır”
Tek sorunun şiddet olmadığını vurgulayan Çolak, sıhhat çalışanlarının geçim ezalarına da dikkat çekti.
Çolak, “Son 2 ayda akaryakıta gelen artırım yüzde 70’i aşmışken, konut kiraları can yakarken, yetkili lakin etkisiz sarı sendikaların teklifleri, trajikomik kalmaktadır. Doktor hariç ya da doktor dışı ibarelerini ise asla kabul etmiyoruz. Son yapılan artırım ve seyyanen artış̧ şimdiden erimiş̧ gitmiş̧ vaziyettedir. Kamudaki fiyat dengesizliği had safhadadır. Kamu personelinin fazla mesai fiyatı; ameliyat yapan cerrahtan 2,5 kat, hemşireden 4 kat fazla hale gelmiş̧ durumdadır. Dikey hiyerarşinin hemen restore edilmesi elzemdir. Aksi takdirde eğitimli sıhhat profesyoneli bulmakta zahmetler yaşanacağı aşikardır” diye konuştu.
Özlük hakları ve çalışma şartlarının da katlanılamaz basamağa geldiğini belirten Çolak, “Ağır iş yükü, yetersiz çalışan sayısı, 3-5 dakikada bir muayene, uzun nöbet müddetleri ve koruyucu-tedavi edici sıhhat hizmetinden fazla kar odaklı performans sistemi nedenli eziliyoruz, hizmet veremez hale gelmiş̧ vaziyetteyiz. Emekli ikramiyesi ve maaşı ile bırakın konut, otomobil hayalini, otomobilin tekerini alamaz hale gelmiş̧ bulunuyoruz” biçiminde konuştu.
“Yetersiz cari ödemeler nedeniyle artık aile sıhhati merkezleri kapanma tehlikesi ile karşı karşıyadır”
Aile hekimliği sisteminin de tıkandığını söyleyen Çolak, “Yetersiz cari ödemeler nedeniyle artık aile sıhhati merkezleri kapanma tehlikesi ile karşı karşıyadır. Birçok aile sıhhati merkezi apartman altlarında ve yetersiz şartlarda hizmet vermektedir. Aile sıhhati merkezlerinin müstakil ve sarsıntıya güçlü binalarda hizmet vermesini ve bunun için gerekli düzenlemelerin yapılmasını istiyoruz. Birçok aile sıhhati merkezinde hemşire eksikliği vardır. Aile sıhhati çalışanları ebe ve hemşirelerimiz tavana takıldığı için hak ettikleri fiyatı alamamaktadırlar” dedi.
Liyakatli yaklaşımla meselelerin çözülebileceğini lisana getiren Çolak, sıhhat çalışanlarının taleplerini şöyle sıraladı: “Sağlık çalışanlarının sayısının arttırılması, sıhhate ayrılan bütçenin çoğaltılması, beşere yakışır ve en az 15-20 dakika olan muayene mühletleri, hekimlik yasası, hakkıyla misyon, hastanelerimizde çalışan güvenlik görevlilerimize muhtaçlık duydukları yetkilerin verilmesi, güvenlik tedbirlerinin arttırılması, şiddete en çok maruz kalan doktorlar ve tüm sıhhat çalışanlarının nöbet müddetlerinin düzenlenmesi, yoksulluk hududundan uzak, beşere yaraşır ve emekliliğe yansıyan tek kalem maaş̧ uygulaması, sıhhat neferleri olarak yıpranma hisselerimizin düzenlenmesi, aile hekimliği ile ilgili milletlerarası uygulamaların ve aile hekimliği kanununun düzenlenerek kâfi masraf ve takviye ödemelerinin yapılması suretiyle kollayıcı sıhhat hizmetlerinin geliştirilmesi temel taleplerimizdir.”
Sağlık çalışanları basın açıklamasının okunmasının akabinde dağıldı.
Ankara’da da Bilkent Şehir Hastanesi önünde toplanan sıhhat çalışanları, pankart açıp slogan attı. Sıhhat çalışanları yanlarında getirdikleri balonları patlatıp, sembolik muahede masasını devirdiler.
